ソリューション

Totalアウトソーシング

給与計算をはじめ、人事・労務・社会保険業務の
全てをアウトソースしていただけます。
クラウドと業務窓口を一本化したアウトソーシングにより、
人事総務部の業務改善のお手伝いをいたします。

  • 業務の窓口一本化
  • クラウドでデータの連係と有効活用
  • 86号監査報告書を取得

Totalアウトソーシングで窓口一本化。効率化と情報漏洩防止の実現へ

窓口一本化

SociaクラウドのTotalアウトソーシングは、給与アウトソーシングを中心に、社会保険業務・入社から退職までの人事労務のあらゆる業務をアウトソースしていただくサービスです。

セキュリティ強固なクラウド環境にてお預かりしているデータを、当社がISMSに準拠した運用で共用させていただきます。

提携社会保険労務士法人と連携してお客様データを取り扱いますので、お客様は当社と社労士の2箇所へ情報提供する二度手間がない上、重要な人事情報を取り扱う外部委託業者が1箇所に限定されますので情報漏洩のリスクも低減します。

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クラウドによるデータ連係と給与情報の有効活用

Sociaクラウド データ連係

例えば人事異動で給与に変更があったら。
Sociaクラウドの人事・給与・就業のそれぞれのシステムが連係し、
一から情報の記入をしなおす作業は発生しません。

Sociaクラウドの給与アウトソーシングでは、お客様とクラウド上で情報を共用する為、自社で作業しているのと同じようにリアルタイムな情報を見ることができます。


管理部門様向け
■管理部門様には
計算結果が閲覧できるので、リアルタイムに条件に応じた情報を出力し、Excel等で自由に加工できます。

社員向け
■社員向けとして
各自のPC*からWebを利用して個別に給与明細書や源泉徴収票の閲覧・印刷ができます。
*iPad に対応しております。

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86号監査報告書を取得。内部統制の一助として活用

86号監査
報告書を取得

Sociaクラウドの給与アウトソーシングでは、第三者機関(監査法人)による
監査を受けて86号監査報告書(TypeⅡ)を取得しています。

当社の提供するサービスが問題ないものであるという証だけでなく、お客様(お客様の監査人)は、
外部委託業者に対する直接的な監査を行う必要がありませんので、
内部統制に関わる業務及び費用の削減につなげていただけます。

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導入事例

電通ヤング・アンド・ルビカム株式会社

電通ヤング・アンド・ルビカム株式会社

サービス業 300人

改正労働基準法に対応するためのシステム化が必須でした。Sociaクラウドなら簡単に導入でき、大変助かりました。

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金融業

東京海上日動あんしん生命保険株式会社

金融業 2300人

金融業界特有の高いセキュリティ基準をSociaクラウドはクリアしていました。

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日鉄住金鋼板株式会社

日鉄住金鋼板株式会社

製造業 800人

Sociaクラウドに決めた理由はなんと言っても「業務効率化」「クラウド」「システムの一元化」です!

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日本トムソン株式会社

日本トムソン株式会社

製造業 1.500人

カスタマイズを含めたバージョンアップ対応と、多角的な給与結果を参照できることが決め手でした。

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