終日外出でも打刻端末やタブレット等で勤怠を管理できます。

口頭では言いにくかった有休申請もWebワークフローで！

ペーパレスでリアルタイムに社員の勤怠データを参照・管理することで企業コンプライアンスのお手伝いをいたします。

Socia就業システムでは単純に出退勤時刻・残業時間・有給休暇などの勤怠管理だけでなく、長時間労働・有休取得率など適正に把握して分析する機能や、未然に抑止するための機能を、従業員本人や上長・管理者向けに用意しております。

Webから勤怠申請をするだけで、承認されると自動で勤務表に申請内容が反映されます。
また、Socia就業システムだけでなく、Socia人事・給与データの更新もWeb申請より行うことができますので、人事担当者のメンテナンス作業の負荷軽減や誤入力の削減にもつながります。
その他、承認漏れが起こらないための承認者への自動メール通知機能や、誤申請の防止や長時間労働を抑止するためのチェック機能により、申請書のチェックにも手間がかかりません。

※申請書に申請時点の有休残日数や残業時間を表示させることができます。また申請時に必須入力項目のチェックや、一定基準を超えた申請の際はエラー・アラートの理由を表示させて、長時間労働などの注意喚起を促したり、誤申請を防止するために申請不可にしたりすることができます。

スマートフォンからもご利用頂けるモバイル機能をご用意しておりますので、様々な利用環境や働き方に合わせてご利用いただけます。

複数の勤務形態・打刻項目・集計項目・計算項目・カレンダーを任意に設定できます。
フレックスタイム制・シフト制・変形労働制などの多種多様な勤務形態に対応し、社員1人に対して複数の勤務パターンを持たせることもできます。
専用の打刻端末やWEBタイムレコーダーなど、社員の方々のシチュエーションにあわせて出退勤の打刻を行うことができます。Excel等で管理された勤怠情報は、CSV方式での一括取込も可能です。

就業システム機能・帳票

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