勤怠管理、人事給与の業務システム開発・クラウド提供

どんな勤務体系でも対応できる柔軟な設定に
なっているので、勤務体系が複数ある当社でも
全てシステム化できました。
医療業　人事部　ご担当者様
給与計算のアウトソーシングから始めましたが、
労務関連業務も少しずつお願いするようになりました。
今では何かあるたびに営業担当に相談しています。

小売業　総務部　ご責任者様
人事情報を履歴管理できたり、項目の追加が
無制限などシステムとしての使い勝手は優秀です。
また、ワークフローで管理ができるので非常に効率的です。

卸売業　経営企画部　ご責任者様
勤怠データと人事データが連動するので、
効率的で正確に給与計算ができます。
給与明細書もWeb化したので、明細書の
印刷配布業務がなくなったのは大きいです。

サービス業　総務人事部　ご担当者様
セキュアなクラウド環境で、「取得」「保管」「利用」「廃棄」まで
一気通貫、安心してご利用頂けます。
Socia給与システムへのシームレスな連係により適切な
運用をサポートします。

株式会社電通イースリー

サービス業　300人

改正労働基準法に対応するためのシステム化が必須でした。Sociaクラウドなら簡単に導入でき、大変助かりました。

東京海上日動あんしん生命保険株式会社

金融業　2,300人

金融業界特有の高いセキュリティ基準をSociaクラウドはクリアしていました。

日鉄住金鋼板株式会社

製造業　800人

Sociaクラウドに決めた理由はなんと言っても「業務効率化」「クラウド」「システムの一元化」です！

日本トムソン株式会社

製造業　1,500人

カスタマイズを含めたバージョンアップ対応と、多角的な給与結果を参照できることが決め手でした。

Sociaクラウドの就業システムは、勤務体系がバラバラでも、
各種項目を柔軟に設定できるので一つのシステムで全ての勤怠管理ができます。

Totalアウトソーシングでは、クラウドを活用しておりますので、人事や就業システムから必要なデータを連係させて給与計算します。また、提携社会保険労務士法人と連携して社会保険手続きも行いますので、効率的に業務委託できます。

Sociaクラウドの人事システムは、シェアード対応ですので、
会社ごとではなくグループ全体をとおしての社員情報の管理ができます。

2019/01/30
新卒採用、およびキャリア採用情報を掲載しました。
2018/12/12
＜年末年始休業のお知らせ＞
株式会社エフエム及び株式会社エフエム情報システムは、誠に勝手ながら、2018年12月29日(土)～2019年1月3日(木)まで休業させて頂きます。
2018/12/12
＜年末年始休業のお知らせ＞
社会保険労務士法人エフエム事務所及び社会保険労務士法人大阪エフエム事務所は、誠に勝手ながら、2018年12月29日(土)～2019年1月3日(木)まで休業させて頂きます。